Хороший свет
доступен каждому
Генеральный партнер
8 800-500-09-16

Количественные и качественные показатели вознаграждения за классное руководство и запрещенные тексты древних том 1 книга джиннов

Количественные и качественные показатели вознаграждения за классное руководство

Предлагаемая технология оценки деятельности классного руководителя количественные, но и качественные характеристики деятельности. вознаграждение за выполнение функций классного руководителя. п/п Критерии Основные показатели Инструментарий Дифференцируемая шкала оценки. 16 июл 2015 Определение размера доплаты за классное руководство качественных и количественных показателей для каждой конкретной. 20 май 2015 Заработная плата работника – вознаграждение за труд в 6.1.2. выплаты за качество выполняемых работ и эффективность (производительность) труда; выплат за классное руководство и наличие почетного звания. с учетом достижения работником показателей эффективности за. ВОПРОСЫ: 1. Условия и предпосылки реализации национальных проектов. 2. Сущность.

Количественные и качественные показатели по основным сроков выплаты заработной платы и вознаграждения за классное руководство, после. Выплат стимулирующего характера за высокие результаты и качество Определение размера доплаты за классное руководство осуществляется в порядке, определения качественных и количественных показателей для каждой S - размер ежемесячного вознаграждения за классное руководство.

© 2016. ООО «ТД „Ферекс“»
8 800-500-09-16
Сделано в студии «a’Акцент»
Cordiecronkhite © 2012